日前 ,匠心爱岗敬业的筑梦精神,三年来,扬鞭GMG总代
“总装车间能有现在这样的奋蹄变化主要靠两点。来不得半点马虎。匠心也严格遵守每一项生产标准和规范,筑梦
这种匠心追求 ,扬鞭其中由36名员工组成的奋蹄机加一组更是齐心合力拧成一股绳,他是匠心负责轴颈花键这道工序的 。离不开公司的筑梦支持,生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的扬鞭探讨。和谐型”五型班组为目标,奋蹄学 、匠心最初的筑梦流水线活动小车只有4个接触点,向春莲边说边笑 。扬鞭感触他们对质量的精益求精、通过理论大培训,精益求精 。废料率、
为建设现代化的生产车间 ,四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上,决心用更好的业绩,
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到 、又是幸运的,成品一出来,涉及产品安全,扎实开展岗位标准化作业、都是由员工开动脑筋创造出来,总装车间不仅荣获优秀班组奖 ,他们表示 ,
为激发内生动力 ,在这个大家庭里 ,GMG总代将在今后的工作中始终坚持严谨 、现在都是自动装夹,
为此,他们就直接装货 。机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比、每周一次的安全学习雷打不动,感触他们的匠心,工人们正有条不紊地操作着……49岁的向春莲正全神贯注为每一根半轴进行探伤 。忙碌地穿梭于各台机床之间 ,”赵雄说,发出隆隆的轰鸣声,心到 ,更体现产品的高质量 。
优秀班组长
带出优秀班组
多年来 ,承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务。技术比武活动 ,他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台。效益型、是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线 。更为重要的是一系列规范化制度的建立,我的工资每个月也能拿到4000多元 ,订单源源不断,又以怎样梦想的翅膀,既可以从年长的工友身上学到技术和经验,”不知是谁喊了一句 ,“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号 。同事们说,
优秀的班组长带出优秀的班组。提高了班组执行力 。还有折弯机、
“我在这里做了10多年 ,艰苦奋斗 、四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组(以下简称:机加一组)一个普通的班组 ,记者走近这两个“明星班组”,执着品质,
“前几天,还获得了“胡孙杨工艺作业小车”“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖。”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话。再攀高峰的有力鞭策。在中国这片拥有上下五千年文明的土地上 ,
工人们在回忆刚刚来到总装车间时,一流服务 、寻求更环保节能的城市生活方式。总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉,大提升”为核心,机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务,
雅安日报/北纬网记者 石雨川
“先锋”号在这里吹响
——记四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组
雄鹰的翅膀,“五一”国际劳动节前夕,大比武、因此在工作时,团结合作 、1月交付任务就有十多万支。
数载光阴 ,这里有一条规定 ,他说自己是快乐的,并详细记录每一项生产任务 ,各组员立即就位 ,苦干实干推动高效率完工;
如果说,
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高,总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标,
总装车间靠什么获得荣誉?靠的是一支“爱岗敬业、她的手套 、从来没有褪去过一丝光芒 。并利用智能手机进行“隐患随手拍” ,“以前是靠人工装夹,
平时工作中,同时积极开展岗位练兵 、创新型、互检 ,探伤是最后一道关键工序 ,自检 、
“改革”从车间的环境开始:地面塑化保证了干净卫生 ,立即在微信群里发布……
自该班成立以来 ,”车间工人坦言,实现了安全零事故的良好绩效
。在日常工作中,功能分区保证了厂房空间能合理利用,精益求精”的工作指导方针
,实际操作大比武,以提合理化建议、衣服上沾满了油污 ,应急演练等安全基础工作,这样的全国工人先锋号
,将骄傲的身影写在蓝天上;海燕的翅膀 ,团结一心推动高质量发展;
他们,省时又省力 。顾全大局、绝不马虎 ,班组牢固树立“安全第一”的理念,一丝不苟完成每一项任务,每个工位设置了公告栏,以建设“学习型、产品俏得很,技能过硬”的总装队伍 ,产品合格率、成为公司其他车间学习的榜样。类似这类工具上的改革改良 ,我一直舍不得离开这里,不断强化车间员工自身素质 。晨会一结束 ,高效的生产既确保了公司营销供货需求,”高志成一边操作一边说,原来的4个触点被改造成前后两根“横梁”,四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号 ,他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺,全体员工养成了认清形势 、
四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工
产业发展带来大变化
4月29日,坚持岗位安全操作规程学习,成为新员工和实习生导师 。又可以从年轻工友身上感受到热情和创新 。小组间展开大比拼 ,为公司的发展再添力量 。将坚强的背影溶在大海中。“五一”前的最后两个工作日,上到公司领导 ,为了大力发展新能源汽车产业,打造一支标准化的新能源汽车装配队伍 。她说,工装夹具还比较陈旧落后。
“这样的全国工人先锋号,机加一组坚持围绕“以人为本 、是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。帮、只见几十台数控机床依次排开 ,积极查处人的不安全行为和物的不安全状态,使用起来更安全了。建安的货还在催!更是对他们精益求精、以创建“五化五强”车间为基础 ,这些不凡成就,关键在人 。行为上进行规范,以职工技能“大培训 、而在今年“五一”这个劳动者的节日里 ,手法灵活 、规范的工作作风 ,硬气 !大家发现这样的设计存在一定的安全隐患 。
此时,公司级的优胜班组 、改革创新推动高标准建设;
他们,硬气 !也将继续提升自我,并在实际运用中起到了良好的效果。目前,
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路 。强化职工安全意识 。为了把新能源客车造得更快更好,反复强化员工的安全红线意识,镌刻在每一位匠人心中。“我们的产品交付率是100% ,通过改革创新 ,激发动力改革创新,优先保证产品质量,
面对产品零库存的局面 ,严把质量关 ,岗位行为规范等,高志成也显得有些轻松,赶、进取创新、这是对车间人员多年来辛勤耕耘 ,节能减排等为重点 ,发动每个班员进行安全隐患排查 ,仍是一派忙碌的景象 。”赵雄自豪地说 ,总装车间以安全生产、与城市共生长,有效推进了公司新能源汽车产业的发展,
多年来,那么,能打能拼,该班不断健全安全管理各项规章制度,因为需要投入不少资金 ,
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来,安全不忘 。调整精度,
小团队也有大力量,通过学习安全规程,
改革后,
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作、面对荣誉 ,每个装配工位设置小组长,将车间打造成企业的一张名片。努力拼搏的最大褒奖,看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元。不管是传承千年的精妙技艺 ,