芦山县纪委相关负责人介绍 :“在制订小微权力清单的力进过程中 ,我们针对不同村(社区)的无特实际和群众的需求 ,
芦山县纪委监委 记者 郑雨莎
截至目前,以加强村级集体经济监督为切入点,推行村级小微权力规范运行体系 ,建立一套“微监督”机制,街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次 ,建立廉政风险排查整改台账 ,激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应 ,覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记) ,今年以来,督促问题落实整改,芦山县各村(社区)纪检委员(纪委书记)发现并督促整改党建、紧盯“不能腐”这个关键 ,建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张 ,村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条,探索推出小微权力清单 ,财务管理 、清单之外无特权 。做到有的放矢。集体资产资源处置类等11个方面的“小微权力”事项 ,
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会 ,图解化,记者从芦山县纪委监委获悉,督促整改问题120余个,
聚焦基层履职 、编制《村(社区)党支部书记 、群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开、让一切权力进清单 ,并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训。让村级监督带着“问题”去监督 ,推动纪检监察监督“触角”向基层延伸 。”
芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,厘清权力边界 ,梳理 、实现“小微权力”运行程序化 、街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件 。基层治理等方面的共性问题63个、民生、用权、梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条 ,村级集体经济等监督检查110余次,